從主耶穌差遣七十人
看宣教士的隊工和守則
（路十1—20）
■ 鄭以心

為何主耶穌差遣七十人前往各城呢？祂說：「要收的莊稼多，做工的人少。所以，你們當求莊稼的主打發工人出去收他的莊稼。」（路十2）祂的話清楚表明，這次是宣教總動員。換言之，可藉這次事件，探討宣教士隊工和守則的問題。

藉隊工配搭，回應宣教的浩大需要
按照《和合本聖經串珠本》的導引，上文「七十」串連到出埃及記二十四章1節，以色列七十位長老身上去。這不禁叫讀者想到，這次是否宣教總動員呢？不論這看法是否成立，教會都應以宣教士團隊方式，回應差傳的浩大需要。主耶穌打發七十人前往各城時，不是叫他們單打獨鬥，乃是期望他們互相配搭，一起履行宣教使命。據近代管理學的研究發現，隊工可發揮加倍美好的果效。既然主耶穌提醒我們，必須以隊工配搭促使服事結出更豐碩的果效，宣教士便該以積極態度面對隊工配搭了。

以機動性隊工達成目標 
由於宣教事奉如同把羊羔送進狼群那麼危險，主耶穌便建議該以簡便和機動性來落實宣教使命。囑咐門徒諸如「不要帶錢囊和不要帶口袋」，除了提醒人必須靈活回應工場上的需要外，更不要像當時的人那樣，為著問安的事花上過多心神。宣教士專注福音使命，才更易看見神賞賜的效益。換言之，宣教士不要抱持所謂行之有效的運作方法，只管按照工場的實際需要，靈活調整隊工，才是有效益的。誠如中國內地會把總部設在中國，不但更靈活配合宣教的拓展步伐，更可在主的恩助中，得到理想的事奉效益。

善用神預備的隊工配搭 
雖然主耶穌提議門徒該以輕便和機動性履行使命，但不表示主沒有為他們的需要著想。神常會在宣教工場興起一些資源，只要宣教士打開心眼，留心神的引領，便會發現哪些家庭願意接待，叫他們可在福音工作上拓展。換言之，只要宣教士預備好與神興起的隊伍配搭，就可享受到美好的成果。假如宣教士缺少廣闊胸襟，又怎可享受隊工配搭的益處呢？假如宣教士在事奉時沒有靈活態度，又怎可在調配隊工時看見神賜福呢？假如宣教士不曉得按照主的心意，重視隊工事奉，又怎可應付浩大的宣教需要呢？深願聖靈把宣教士串連起來！